INFIRMIERE PUERICULTRICE PMI DE SECTEUR (H/F)

POLE COHESION SOCIALE - DIRECTION DES ACTIONS SOCIALES DE PROXIMITE - UTAS DE BOURGANEUF

Infirmière puéricultrice PMI de secteur

RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Infirmier
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B4B-05

Puéricultrice
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B4B-06

SERVICE D’AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale - Direction des Actions Sociales de Proximité – UTAS Bourganeuf

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Bourganeuf

POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l’autorité du chef de service d’UTAS de Bourganeuf lors des actions médico-sociales et du médecin territorial de PMI lors des séances de consultations de nourrissons, de bilans de santé ou de vaccinations.

TERRITOIRE D’INTERVENTION :
UTAS de Bourganeuf en priorité
Intervention possible sur les autres UTAS en fonction des CN (consultation nourrissons) et visites en écoles maternelles

CADRE D’INTERVENTION :
Infirmière puéricultrice de PMI : Dans le cadre des politiques nationales et départementales, participer aux actions de prévention et de promotion de la santé maternelle et infantile et à la prévention des mauvais traitements.

ACTIVITÉS :

Activités principales :

1) Dans le cadre de l’action médico-sociale :
 Visites prénatales ciblées ;
 Mise à disposition systématique à la naissance et visites ciblées ou à la demande ;
 Suivis ciblés des enfants de moins de 6 ans et des familles ;
 Agrément des Assistants Maternels et familiaux et suivi ;
 Evaluation des situations faisant l’objet d’un signalement relatif à un enfant ;
 Participation à différentes commissions pluridisciplinaires : (commission enfance, commission enfance en danger,…) aux réunions de service (UTAS, binôme, départementales..) aux réunions thématiques, et à certaines instances partenariales ou avec les partenaires locaux ;
 Rédactions des rapports sociaux liés à l’intervention.

2) Dans le cadre de l’action médicale :
 participation aux consultations de nourrissons ;
 réalisation des bilans de santé dans les écoles maternelles ;
 participation aux séances de vaccination.

Activités complémentaires :
 Participer à la continuité du service public ;
 actions collectives spécialisées relatives à la petite enfance ;
 Accueil et formation de stagiaire ;
 Actions ponctuelles visant à promouvoir les métiers du médico-social.

MODE DE RECRUTEMENT :

Durée du contrat : CDD de 3 ans

Emploi de Catégorie A (cadre d’emplois des infirmiers en soins généraux territoriaux - tous grades)

Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaires

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : vendredi 2 juillet 2021 au plus tard