Conseiller en Economie Sociale et Familiale

LIBELLÉ DE L’EMPLOI
Conseiller en Economie Sociale et Familiale

RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Travailleur social
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B2C-04

SERVICE D’AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale - Direction des Actions Sociales de Proximité (siège)

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret

POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l’autorité du direction des actions sociales de proximité

CADRE D’INTERVENTION :
CESF : Dans le cadre des politiques nationales et départementales, prévenir et lutter contre les phénomènes d’exclusion sociale et leurs conséquences, liés aux problématiques budgétaires.

ACTIVITES :

Activités principales :

 Interventions individuelles auprès de personnes ou familles confrontées à des difficultés de gestion budgétaire
• soit ponctuelles pour une phase diagnostic, à la demande de la personne ou de l’assistante sociale pour établir un plan d’aide,
• soit sous forme d’accompagnement avec instauration
–  d’une action éducative budgétaire ;
–  d’une MASP1 (mesure d’accompagnement personnalisée) ;
–  d’une MAESF (mesure d’accompagnement en économie sociale et familiale).
La phase diagnostic permet l’analyse du budget et l’élaboration d’un prévisionnel. La phase d’accompagnement éducatif aide à l’organisation budgétaire, à la mise en œuvre des démarches nécessaires auprès des créanciers, auprès de la Banque de France en cas de dossier de surendettement, de tout autre organisme….

 Participation à différentes commissions pluridisciplinaires (commission enfance, insertion, adulte vulnérable, enfance en danger…), aux réunions de service (UTAS, binôme, départementale…), aux commissions d’aides financières, aux réunions thématiques et à certaines instances partenariales ou avec les partenaires locaux ;

 Rédaction des rapports sociaux liés à l’intervention et élaboration des contrats dans le cadre de la MASP et du PPE dans le cadre de la MAESF ;

 Personne ressource au sein de la direction des Actions Sociales de Proximité sur les dispositifs d’aides financières et sur les questions budgétaires sur le département ;

 Actions collectives de prévention.

Activités complémentaires :
 Participer à la continuité du service public ;
 Participer à la commission de surendettement des particuliers ;
 Accueil et formation de stagiaire ;
 Actions ponctuelles visant à promouvoir les métiers du social ;
 Veille juridique.

DIPLOMES SOUHAITES :
Diplôme d’Etat Conseiller en économie sociale et familiale obligatoire

MODE DE RECRUTEMENT :

CDD à temps complet de 12 mois
Rémunération équivalente au cadre d’emplois des assistant territoriaux socio-éducatifs (spécialité : conseiller en économie sociale et familiale)
Prise de fonction au plus vite

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex

Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr

Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 26 février 2021 au plus tard

Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42