POLE COHESION DES TERRITOIRES
DIRECTION TECHNIQUE TERRITORIALE
LIBELLÉ DE L’EMPLOI
Directeur
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
SERVICE D’AFFECTATION
Pôle Cohésion des Territoires
Direction Technique Territoriale
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Saint Sulpice le Guéretois
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services
CADRE D’INTERVENTION
Responsable d’une structure territoriale
Responsable hiérarchique des Unités Territoriales Techniques et du Parc départemental
Ces services sont à dominante entretien et exploitation du domaine routier et du réseau fibre ; entretien et maintenance des bâtiments des collèges.
ACTIVITÉS
• Encadrement des Unités Territoriales Techniques et du Parc ;
• Piloter la gestion du domaine public départemental ;
• Proposition de programmation de travaux routiers et bâtiments ;
• Lancement de consultations auprès d’entreprises ;
• Assurer la continuité du service public en dehors des heures de service ;
• Organisation de la gestion, du planning et des modalités d’exécution des grands projets de travaux, soit en régie directe, soit à l’entreprise, en matière de voirie, bâtiments et transports ;
• Piloter la mise en œuvre par les chefs d’UTT des plans d’intervention (PIV, DOVH, …) ;
• Dans le domaine de l’entretien routier :
– mettre en œuvre les programmes d’entretien et les plans d’intervention (depuis la définition du besoin jusqu’à la réception des travaux pour les prestations confiées à l’entreprise), proposition des décisions de réception,
– suivi des travaux : planning, qualité, gestion des opérations de réception, proposition des décisions de réception,
– évaluation des activités en régie, recherche d’optimisation et propositions d’évolution (techniques, matériels, …).
• Suivi des indicateurs de gestion ;
• Contribution aux réflexions transversales menées à l’échelle du Pôle et du Conseil Départemental ;
• Participation à la permanence territoriale ;
• Intérim du Directeur Général Adjoint des Services.
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
• Possibilité d’être sollicité hors des horaires de travail et hors astreintes pour les interventions d’urgence ;
• Possibilité d’effectuer des permanences pendant les périodes de viabilité hivernale et estivale décidées par l’Assemblée Départementale.
DIPLOMES ET PROFIL SOUHAITES :
Bac +5 minimum dans le domaine des travaux publics ou du patrimoine routier
Une expérience similaire dans ce domaine serait appréciée.
MODE DE RECRUTEMENT :
Catégorie A
Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (tous grades) ou à défaut contractuel.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 31 janvier 2022 au plus tard
Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 41 ou 05 44 30 29 42